Documento Tecnico 68Conciliazione lavoro e famiglia

L’attuale organizzazione del lavoro richiede di mettere in atto una pluralità di azioni che sostengano lo sviluppo d’impresa e l’occupazione. 
Tra queste azioni, la Conciliazione Lavoro-Famiglia (Conciliazione L-F), per collaboratori con bambini piccoli e/o genitori anziani a carico, ricopre un ruolo sempre più importante. Rappresenta una sfida sul piano delle politiche sociali ed è sempre più frequentemente al centro degli interessi sia dell’Unione Europea sia, a livello nazionale, di enti territoriali. Come? Attraverso la promozione attiva di buone pratiche sul campo. Senza dubbio però oggi rappresenta un’opportunità per le imprese. Le organizzazioni che perseguono politiche per la Conciliazione Lavoro-Famiglia sono infatti quelle che conseguono i migliori risultati, non solo sotto il profilo del clima aziendale e della reputazione dell’impresa, ma anche dal punto di vista delle stesse performance aziendali. Certiquality ha pubblicato il documento tecnico “DT68 – (IXCLF – Impegno per la Conciliazione Lavoro e Famiglia)”. Il documento nasce dalla collaborazione fra AICQ e Certiquality e rappresenta uno strumento di management per le imprese che intendono mettere in atto concrete politiche di conciliazione tra lavoro e famiglia. Si tratta di uno standard volontario che prevede la possibilità di ottenere un certificato di conformità a fronte dei requisiti contenuti nel Documento Tecnico «DT68».